研究组简介：

器官发育与再生研究组以干细胞为模型，重点探索：1）早期胚胎发育机制，通过构建多能性干细胞和全能性干细胞转换体系来模拟早期胚胎发育中的谱系分化过程，从而解析发育调控机制；2）干细胞嵌合技术和类器官构建。研究组组长李文娟博士，现任中国科学院广州生物医药与健康研究院副研究员，独立课题组长，入选广东特支计划-青年拔尖人才。以（共）第一作者和通讯作者身份在Nature、Cell、Nature Cell Biology，Cell Stem Cell，Nature Communication等国际高影响期刊上发表论文多篇。主持国家自然科学基金、广东省自然科学基金在内的多项国家级或省市级科研项目。根据团队建设和课题研究需要，诚聘细胞生物学、发育生物学、生物化学、实验动物学、生物信息学等相关领域的博士后/副研究员、助理研究员若干名。

具体细节如下：

一、博士后/副研究员（2名）（长期招聘）

岗位职责：

1）结合个人专长，承担并推进研究课题；

2）申请研究项目及各类人才项目；

3）协助课题组长进行团队建设。

任职条件：

1）具有细胞生物学、发育生物学、生物化学、实验动物学、生物信息学等相关领域博士学位；

2）具有独立工作能力，以第一作者（含并列）在国际知名杂志发表研究论文至少1篇，具备良好的沟通交流能力和较强中英文写作交流能力；

3）热爱科研事业，工作严谨踏实，责任心强，具备良好团队合作精神。

4）有早期胚胎发育或干细胞研究、类器官构建、表观遗传和转录调控、高通量测序建库分析任一方面专长者优先。

薪酬福利：

1）提供具有竞争力的薪资待遇，年薪范围25-35万，根据个人背景和经验面议；    

2）博士后可确定课题方向再入站；优秀博士及博士后人员将纳入中科院特别研究助理岗位管理，本单位将提供相当于副高岗位的薪酬福利水平和国际化科研平台；优秀者可申请晋升副研究员及后续研究员等，个人发展空间广阔；

3）鼓励申报国家、广东省、广州市、黄埔区等各级人才项目，获取优厚人才补贴和福利。如黄埔区高层次人才可获60-500万人才补贴，可与薪酬叠加。博士后出站后留在黄埔区或广州市工作，有40万安家费等；

4）高标准缴纳五险一金，带薪年假等全方位福利，多途径协助解决子女入学，住房等生活问题，博士均可落户广州；

5）研究院提供院内周转公寓，符合条件者可申请黄埔区人才住房。

二、助理研究员（1名）

岗位职责： 

1）参与研究课题，进行实验设计和开展相关实验等；

2）参与团队讨论和项目规划，推动研究的进展和创新；

3）完成负责人安排的其他工作。

任职条件：

1）具有或者即将取得细胞生物学、发育生物学、生物化学、实验动物学、生物信息学相关领域的硕士学位，且具备一定的独立工作能力；

2）熟练掌握常规实验技术，如细胞培养、常规分子实验、免疫荧光、流氏分析分选等；在干细胞生物学、发育生物学或细胞生物学领域有实验室经验者优先；

3）具备良好的团队合作精神、沟通能力和解决问题的能力、较好的英文阅读和沟通能力；

4）积极主动、有创新思维、乐于学习新知识，对科学研究有热情和动力。

薪酬福利：  

1）提供具有竞争力的薪酬待遇，根据个人背景和经验面议；

2）提供完善的福利待遇，高标准缴纳五险一金；

3）提供良好的科研发展平台和学术资源支持；

4）其他福利待遇参照单位相关规定执行。

1、请应聘者将以下材料：个人简历、学历证明和其它相关证明材料（如发表论文、获奖证书等扫描件）发送至邮箱（li_wenjuan@gibh.ac.cn）。邮件主题请标注：“姓名-毕业学校-应聘岗位”。

2、我单位承诺对应聘者提交的所有材料严格保密，将根据应聘者履历情况、研究成果及发展潜力等各方面进行初筛评估；初审通过后将以E-mail或电话形式通知面试的具体时间、地点及相关事项。 

3、初审未通过的应聘者不再另行通知，两个月内未收到回复的默认初审未通过。   

4、本招聘信息自发布之日起长期有效。